Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace
Teplice
31 360 – 35 570 Kč
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace nabízí v Teplicích volnou pracovní pozici „Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)“. Nástupní mzda je 31 360 – 35 570 Kč.
Základní informace
- Pracovní pozice
- Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)
- Zaměstnavatel
- Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace
- Mzda
- 31 360 – 35 570 Kč
- Pracovněprávní vztah
- Pracovní poměr - plný úvazek
- Směnnost
- Nepřetržitý provoz
- Minimální vzdělání
- Střední odborné (vyučen)
- Obor
- Zdravotnictví
- Pracoviště
-
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace - Teplice
41501 Teplice
Popis pracovního místa
Jedná se o práci s klienty s mentálním a zdravotním postižením. Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně dosažené
střední vzdělání s výučním listem a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb. (sociální činnosti, pečovatelské činnosti, vychovatelství, charitativní služby, sociální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.
Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele. Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné
roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje. Strukturované životopisy zasílat na email:
[email protected].
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní
výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.